Dtv stock options

DTE Energy Co. Un Copyright copy 2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. Ao usar este site, você concorda com os Termos de Serviço. Política de Privacidade e Política de Cookies. Dados intraday fornecidos pela SIX Informações Financeiras e sujeito aos termos de uso. Dados históricos e atuais do fim do dia fornecidos pela SIX Financial Information. Dados intraday atrasados ​​por requisitos de troca. Índices SPDow Jones (SM) da Dow Jones Company, Inc. Todas as cotações estão em tempo de troca local. Dados em tempo real da última venda fornecidos pelo NASDAQ. Mais informações sobre o NASDAQ trocaram símbolos e seu status financeiro atual. Os dados intraday atrasaram 15 minutos para Nasdaq e 20 minutos para outras trocas. Índices SPDow Jones (SM) da Dow Jones Company, Inc. Os dados intrínsecos da SEHK são fornecidos pela SIX Financial Information e pelo menos 60 minutos atrasados. Todas as cotações estão em tempo de troca local. MarketWatch Top StoriesDTE Energy Co. Un Copyright copy 2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. Ao usar este site, você concorda com os Termos de Serviço. Política de Privacidade e Política de Cookies. Dados intraday fornecidos pela SIX Informações Financeiras e sujeito aos termos de uso. Dados históricos e atuais do fim do dia fornecidos pela SIX Financial Information. Dados intraday atrasados ​​por requisitos de troca. Índices SPDow Jones (SM) da Dow Jones Company, Inc. Todas as cotações estão em tempo de troca local. Dados em tempo real da última venda fornecidos pelo NASDAQ. Mais informações sobre o NASDAQ trocaram símbolos e seu status financeiro atual. Os dados intraday atrasaram 15 minutos para Nasdaq e 20 minutos para outras trocas. Índices SPDow Jones (SM) da Dow Jones Company, Inc. Os dados intrínsecos da SEHK são fornecidos pela SIX Financial Information e pelo menos 60 minutos atrasados. Todas as cotações estão em tempo de troca local. MarketWatch Top Stories The DirecTV Group (DTV) Este trecho retirado da DTV 10-K arquivado em 1º de março de 2007. O Comitê de Remuneração também concedeu opções de compra de ações para adquirir nossas ações ordinárias sob nossos planos de ações para alguns de nossos funcionários e executivos. O preço de exercício das opções concedidas é igual a pelo menos 100 do valor justo de mercado das ações ordinárias na data em que as opções foram outorgadas. Essas opções não qualificadas geralmente são investidas em um a cinco anos, expiram dez anos a partir da data da concessão e estão sujeitas a rescisão anterior sob certas condições. As mudanças no status das opções pendentes foram as seguintes: Ações sob opção Em 31 de dezembro de 2006, nossas opções de compra em circulação possuem um valor intrínseco agregado (valor de mercado menos o preço de exercício) de 133,0 milhões e uma vida contratual restante média ponderada de aproximadamente 3,7 anos. O valor intrínseco total das opções exercidas foi de 115,0 milhões durante o exercício findo em 31 de dezembro de 2006, 18,2 milhões no exercício findo em 31 de dezembro de 2005 e 12,8 milhões no exercício findo em 31 de dezembro de 2004, com base no valor intrínseco dos prêmios individuais em A data do exercício. A tabela a seguir resume as informações sobre as opções de compra de ações em aberto em 31 de dezembro de 2006: Faixa de opções de preços de exercícios em circulação e exercitável Média ponderada média Vida contratual restante (anos) Preço de exercício médio ponderado Em 31 de dezembro de 2005, havia 78,7 milhões de opções em circulação e Exercíveis a um preço de exercício médio ponderado de 24,52, e em 31 de dezembro de 2004, havia 88,9 milhões de opções exercíveis a um preço de exercício médio ponderado de 23,42. A tabela a seguir apresenta o valor justo médio ponderado estimado para as opções de compra de ações outorgadas de acordo com o Plano usando o modelo de avaliação de Black-Scholes, juntamente com os pressupostos utilizados nos cálculos do valor justo: Valor justo estimado por opção concedida Preço médio de exercício por opção concedida Volatilidade esperada das ações Taxa de juros livre de risco Vida útil da opção esperada (em anos) A tabela a seguir apresenta os valores registrados em relação à remuneração baseada em ações: para o exercício findo em 31 de dezembro, despesa de remuneração baseada em ações reconhecida Benefícios fiscais associados à despesa de remuneração baseada em ações Benefícios fiscais reais Percebido para a dedução da despesa de compensação baseada em ações Receitas recebidas das opções de compra de ações Os custos de remuneração de ações de 2005 e 2004 incluem o custo das opções outorgadas ao nosso CEO para substituir opções de ações que a News Corporation, seu antigo empregador, cancelou e o custo associado Com ex-funcionários da News Corporation que mantiveram suas Notícias Corporati Em opções de estoque e agora estão empregadas por nós. Este trecho tirado da DTV 10-Q foi arquivado em 9 de novembro de 2006. O Comitê de Remuneração também concedeu opções de ações para adquirir nossas ações ordinárias de acordo com o Plano de 2004 e o Plano HEC para alguns de nossos funcionários e executivos. O preço de exercício das opções concedidas é igual a pelo menos 100 do valor justo de mercado das ações ordinárias na data em que as opções foram outorgadas. Essas opções não qualificadas geralmente são investidas em um a cinco anos, expiram dez anos a partir da data da concessão e estão sujeitas a rescisão anterior sob certas condições. Registramos a despesa de compensação para nossas opções de ações de forma linear ao longo do período de aquisição de direitos reduzido para perda forçada estimada. Todas as opções concedidas aos nossos empregados foram totalmente adquiridas e totalmente contabilizadas antes de 31 de dezembro de 2005. Nenhuma opção de compra de ações foi concedida aos nossos empregados durante o exercício de 2006 ou 2005. As mudanças no status das opções pendentes durante o período de nove meses findo em 30 de setembro de 2006 foram como Segue: Em 30 de setembro de 2006, nossas opções de ações em circulação possuem um valor intrínseco agregado (valor de mercado menos o preço de exercício) de 74,4 milhões e uma vida contratual restante média ponderada de aproximadamente 3,7 anos. O valor intrínseco total das opções exercidas foi de 53,9 milhões no período de nove meses findo em 30 de setembro de 2006 e 15,2 milhões no período de nove meses findo em 30 de setembro de 2005, com base no valor intrínseco dos prêmios individuais na data do exercício. Registramos uma despesa de remuneração baseada em ações, que inclui os custos de remuneração associados a unidades de ações restritas e opções de compra de ações, conforme aplicável, de 11,0 milhões no trimestre findo em 30 de setembro de 2006, 10,5 milhões para o período findo em 30 de setembro de 2005, 33,0 Milhões para o período de nove meses findo em 30 de setembro de 2006 e 30,9 milhões para o período de nove meses findo em 30 de setembro de 2005. Reconhecemos benefícios fiscais associados à despesa de remuneração baseada em ações de 4,2 milhões no trimestre findo em 30 de setembro de 2006, 4,0 milhões para Nos três meses findos em 30 de setembro de 2005, 12,7 milhões para o período de nove meses findo em 30 de setembro de 2006 e 11,9 milhões para o período de nove meses findo em 30 de setembro de 2005. Realizamos benefícios fiscais reais para a dedução da despesa de remuneração baseada em ações de 11,5 milhões Para o período de três meses findo em 30 de setembro de 2006, 2,8 milhões no trimestre findo em 30 de setembro de 2005, 27,7 milhões no período de nove meses findo em 30 de setembro de 2006 e 15,1 milhões para No período de nove meses findo em 30 de setembro de 2005. Recebemos o produto de opções de compra de ações de 115,3 milhões para os nove meses findo em 30 de setembro de 2006 e 34,5 milhões para o período de nove meses findo em 30 de setembro de 2005. Este excerto retirado da DTV 10- Q arquivou 8 de agosto de 2006. O Comitê de Remuneração também concedeu opções de compra de ações para adquirir nossas ações ordinárias de acordo com o Plano de 2004 e o Plano HEC para alguns de nossos funcionários e executivos. O preço de exercício das opções concedidas é igual a pelo menos 100 do valor justo de mercado das ações ordinárias na data em que as opções foram outorgadas. Essas opções não qualificadas geralmente são investidas em um a cinco anos, expiram dez anos a partir da data da concessão e estão sujeitas a rescisão anterior sob certas condições. Registramos a despesa de compensação para nossas opções de ações de forma linear ao longo do período de aquisição de direitos reduzido para perda forçada estimada. Todas as opções concedidas a nossos funcionários foram totalmente adquiridas e totalmente contabilizadas antes de 31 de dezembro de 2005. Não foram concedidas opções de compra de ações aos nossos empregados durante o exercício de 2006 ou 2005. As mudanças no status das opções pendentes durante o semestre findo em 30 de junho de 2006 foram como Segue: Em 30 de junho de 2006, nossas opções de compra de ações em circulação possuem um valor intrínseco agregado (valor de mercado menos o preço de exercício) de 51,0 milhões e uma vida contratual restante média ponderada de aproximadamente 3,8 anos. O valor intrínseco total das opções exercidas foi de 24,7 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2006 e 8,4 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2005, com base no valor intrínseco dos prêmios individuais na data do exercício. Registramos uma despesa de remuneração baseada em ações, que inclui os custos de remuneração associados a unidades de ações restritas e opções de compra de ações, conforme aplicável, de 10,8 milhões para o período findo em 30 de junho de 2006 e 9,5 milhões para o período findo em 30 de junho de 2005. Nós Contabilizou uma despesa de remuneração baseada em ações de 22,0 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2006 e 20,4 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2005. Reconhecemos benefícios fiscais associados à despesa de remuneração baseada em ações de 4,1 milhões nos três meses encerrados 30 de junho de 2006, 3,6 milhões no trimestre findo em 30 de junho de 2005, 8,4 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2006 e 7,8 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2005. Realizamos benefícios fiscais reais para a dedução de Despesa de remuneração baseada em ações de 5,1 milhões para o trimestre findo em 30 de junho de 2006 e 3,2 milhões para o trimestre findo em 30 de junho de 2005. Realizamos benefícios fiscais reais para a dedução da remuneração baseada em ações exp O equivalente a 16,2 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2006 e 12,3 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2005. Recebemos o produto de opções de compra de ações de 59,3 milhões no semestre findo em 30 de junho de 2006 e 15,3 milhões para o Semestre findo em 30 de junho de 2005. Este trecho retirado da DTV 10-Q foi arquivado em 8 de maio de 2006. O Comitê de Remuneração também concedeu opções de ações para adquirir nossas ações ordinárias de acordo com o Plano de 2004 e o Plano HEC para alguns de nossos funcionários e executivos. O preço de exercício das opções concedidas é igual a pelo menos 100 do valor justo de mercado das ações ordinárias na data em que as opções foram outorgadas. Essas opções não qualificadas geralmente são investidas em um a cinco anos, expiram dez anos a partir da data da concessão e estão sujeitas a rescisão anterior sob certas condições. Registramos a despesa de compensação para nossas opções de ações de forma linear ao longo do período de aquisição, levando em consideração as confiscações estimadas. Todas as opções concedidas aos nossos empregados foram totalmente adquiridas em 31 de dezembro de 2005 e não houve opções de compra de ações concedidas aos nossos empregados durante o período de 2006 ou 2005. As mudanças no status das opções pendentes durante o período de três meses findo em 31 de março de 2006 foram as seguintes : Ações em opção A partir de 31 de março de 2006, nossas opções de compra em circulação possuem um valor intrínseco agregado de 60,8 milhões e uma vida contratual residual média ponderada de aproximadamente 4 anos. Registramos uma despesa de remuneração baseada em ações, que inclui os custos de remuneração associados a unidades de ações restritas e opções de compra de ações, conforme aplicável, de 11,2 milhões para o período findo em 31 de março de 2006 e 10,9 milhões para o período findo em 31 de março de 2005. Nós Recebeu 24,2 milhões de caixa de opções de compra de ações exercidas e realizou benefícios fiscais reais para a dedução da despesa de remuneração baseada em ações de 11,1 milhões para o período de três meses findo em 31 de março de 2006. Recebemos 0,9 milhões de caixa de opções de ações exercidas e realizamos o imposto real Benefícios para a dedução da despesa de remuneração baseada em ações no valor de 9,1 milhões para o período de três meses encerrado em 31 de março de 2005. Este trecho retirado da DTV DEF 14A arquivado em 28 de abril de 2006. Não há opções de ações ou direitos de valorização de ações (SARs) Foram concedidos aos Diretores Executivos ou a qualquer outra pessoa em 2005. A tabela a seguir fornece informações sobre opções de compra de ações ordinárias exercidas pela eac H dos Diretores Executivos nomeados em 2005 e o valor das opções detidas por eles em 31 de dezembro de 2005. Este trecho retirado da DTV DEF 14A arquivado em 29 de abril de 2005. Os diretores executivos nomeados participaram do Plano de Ações de 2004 conforme aprovado pelo Acionistas da companhia em 2004. Além do Sr. Carey, nenhuma opção de compra de ações foi concedida aos diretores executivos ou a qualquer outra pessoa em 2004. As opções do Sr. Carey146s foram outorgadas em conexão com seu acordo para entregar certas opções da News Corporation concedidas antes de seu emprego Com a Companhia e receberam subsídios de opção da Companhia que eram substancialmente equivalentes nas datas de vencimento e outros termos para as opções da News Corporation. Não foram concedidos direitos de agradecimento de ações (SARs) a qualquer pessoa em 2004. As opções outorgadas no âmbito do Plano de ações de 2004 são exercíveis para ações ordinárias.